Para a sociedade atual, designadamente para as organizações e as famílias, a interface entre o trabalho e família reveste-se de uma enorme importância, não só porque o equilíbrio entre estas duas esferas da vida das pessoas afeta os seus níveis de bem-estar, as suas atitudes e os seus comportamentos, mas também porque este equilíbrio está dependente, pelo menos em parte, de diferentes características do contexto familiar e do contexto organizacional. A ideia central consiste em considerar que cada trabalhador desempenha dois papéis cruciais na sua vida, o familiar e o profissional, e a vivência de cada um deles não acontece de forma isolada. Com este livro temos como principais objetivos: explicitar os vários constructos implicados nesta interface, integrando-os nos respetivos referenciais teóricos por forma a clarificar a sua diferenciação, mas também a sua interrelação ou interdependência e dar a conhecer a tradução, adaptação e validação para o contexto Português de algumas das medidas internacionais mais utilizadas na área. Conteúdos: - Trabalho-família: Uma questão de equilíbrio? - A interface entre o trabalho e a família; - As repercussões do conflito entre o trabalho e a família no bem-estar dos empregados: um estudo longitudinal; - O equilíbrio trabalho-família e suas repercussões no bem-estar; - Padrões de conflito e enriquecimento trabalho-família: a replicação com trabalhadores bancários portugueses.