Gestão de Recursos Humanos de A a Z
A publicação desta obra constituiu uma tarefa árdua, mas também gratificante e significativa. A forma como foi construída é seguramente um sinal dos tempos que vivemos, com tudo o que eles de bom trazem (mesmo em momentos difíceis não podemos deixar de...
Saiba maisDescrição
A publicação desta obra constituiu uma tarefa árdua, mas também gratificante e significativa. A forma como foi construída é seguramente um sinal dos tempos que vivemos, com tudo o que eles de bom trazem (mesmo em momentos difíceis não podemos deixar de olhar para o que de bom acontece!). A primeira característica desta obra, pelo seu caráter quase «enciclopédico», reflete a grande evolução que a área da gestão de recursos humanos sofreu nos últimos 20 anos em Portugal. Sendo certo que ainda há muito caminho a desbravar, é também certo que hoje se nota uma diferença abissal nas práticas de gestão, que reflete um olhar mais estratégico sobre os recursos humanos. Esta diferença também reflete o formar de uma nova geração de gestores de recursos humanos, que cresceram num cenário de globalização cada vez mais exigente e que ao longo dos anos os fez dignificar a profissão que abraçaram. Este emergir de um grupo de profissionais de excelência levou à segunda característica distintiva desta obra, que é talvez a sua maior marca de originalidade: a produção coletiva. Esta obra que se pretende de referência reuniu o contributo de mais de uma centena de autores, que, generosamente, redigiram uma das muitas entradas que esta obra tem, para que, no seu conjunto, a mesma cobrisse todos os campos de conhecimento da gestão de recursos humanos. Esta obra será certamente um ponto de partida de um projeto dinâmico e sempre em crescimento.
Detalhes
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Autor:
Ricardo Fortes da Costa , Augusto Lobato Neves -
Editora:
Editora RH -
ISBN:
9789728871413
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Edição:
12-2012
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Páginas:
672
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Idioma:
Português